コンプライアンス基本方針

当社は、コンプライアンスを経営上の最重要課題の一つと位置付け、当社のすべての役員及び従業員が企業の社会的責任を深く自覚し、コンプライアンスを遵守し、誠実かつ透明性の高い事業活動を遂行します。

1法令順守

当社は経営理念の実現に向け、事業活動のあらゆる場面において関係法令、社会規範及び社内規則を遵守します。

2コンプライアンス体制

当社はリスク管理及びコンプライアンスを推進するため、代表取締役社長を委員長とする「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、リスクの早期把握やコンプライアンスの遵守状況を定期的にモニタリングしています。

3リスクへの備え

当社は、企業活動におけるさまざまなリスクを認識し、事前に的確な対応策を施すことにより、事件・事故の予防と、お客様からの信頼性の向上や安全性の確保を図ります。また、社外からの要求や指摘事項など、様々な外部情報を積極的に収集し、これを真摯に受け止め、コンプライアンス活動に反映します。

4コンプライアンス教育

当社は、役員及び従業員全員に対して、コンプライアンスに関する教育を定期的に行い、その浸透を図ることでコンプライアンスに対する意識を高めます。

5継続的改善

当社は、社会的・経済的環境の変化やお客様のニーズの変化に合わせて、コンプライアンス活動を継続的に見直し、より実効性のある社内体制を確立していきます。